Karriere bei der HighCoordination

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, die an einer Problemlösung interessiert sind und diese gerne technisch beheben. Wenn Sie eine erstaunliche Karriere mit attraktiven Vorteilen suchen, die Ihnen eine hohe Lebensqualität ermöglicht, ist HighCoordination genau das Richtige für Sie.

Was uns auszeichnet

Vielfalt

Wir freuen uns über jeden Bewerber und neuen Mitarbeiter. Denn ein Jeder bringt neue Fähigkeiten, dynamische Vorschläge und voranbringende Ideen in unser Team mit ein.

Weiterentwicklung

Schulungen und eine entsprechende Ausbildung zur persönlichen als auch karriereseitigen Weiterentwicklung werden von uns in allen Belangen gefördert.

Wachstum

Bei der HighCoordination unterstützen wir alle Mitarbeiter bei Ihren persönlichen Zielen und bieten die Möglichkeit in einem dynamischen Unternehmen mit uns zu wachsen.

Mitarbeiterzufriedenheit

Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich sind.

Freie Stellen - Deutschland

Der ideale Kandidat…

Die Verantwortung des Partnermanagers besteht darin, dass Software- / trueChart VAR-Partner-Channel-Geschäft in der (den) jeweiligen Region (en) zu erweitern, zu aktivieren und zu pflegen und infolgedessen die Software-Einnahmen über einen aktivierten Vertriebskanal zu steigern und zu maximieren. Kernregionen sind EMEA und APAC.

Was bringen Sie mit?

  • Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Vertrieb und / oder Marketing oder vergleichbar; > 5 Jahre praktische Erfahrung werden gleichwertig berücksichtigt.
  • 4 Jahre Erfahrung in einer internationalen Partner Management Position.
  • Kenntnisse der Softwareindustrie und Leidenschaft für Daten und BI.
  • Starkes Netzwerk und Zugang zum nordamerikanischen und / oder südostasiatischen Business Intelligence-Ökosystem.
  • Die Fähigkeit, effektiv und taktvoll sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren und den Kommunikationsstil auf verschiedene Zielgruppen wie interne Kunden, Stakeholder und App-Benutzer abzustimmen.
  • Flexibilität und der Wunsch, praxisnah zu arbeiten und gleichzeitig strategisch zu denken.
  • Erfahrung im B2B-Marketing von Produkten oder Dienstleistungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung bei der Optimierung von „landing pages“ und „user funnels“.
  • Starker, gut organisierter Teamplayer mit solider Erfahrung im Projektmanagement.
  • Selbstmotiviert, zielorientiert, kreativ und bereit proaktiv mit Verschiedenem zu experimentieren.
  • Die Fähigkeit, fließend und klar in Englisch zu kommunizieren; Chinesisch und / oder Malaiisch, sowie deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Erkennen Sie sich wieder? Dann sind Sie die richtige Person für uns.

Was erwartet dich bei uns?

Als agiler Tester / Testmanager betreust du aktiv die Identifikation, Einführung und Verbesserung aller relevanten Prozesse, Maßnahmen und Werkzeuge innerhalb unserer agilen Entwicklung. Dabei bist du übergreifend für alle QA-Aspekte an unseren Standorten Erfurt und Cochin (Indien) verantwortlich. Dein Ziel ist es, unseren Entwicklungsprozess im Sinne von „Inspect & Adapt“ kontinuierlich zu verbessern und unsere Produkte kontinuierlich und nachhaltig in optimaler Qualität liefern zu können.

Was bringst du mit?

  • Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwaretester
  • Du hast idealerweise bereits in einem agilen Umfeld mit Scrum gearbeitet
  • Du hast idealerweise ebenfalls Erfahrungen mit Testautomatisierung (z.B. mit Selenium, JUnit, Jest, Karma)
  • Know-how bezüglich der Verbesserung und Koordination der Testfallerstellung und Durchführung von manuellen und automatischen (Regressions-)Tests
  • Eine Zertifizierung zum ISTQB Certified (Agile) Tester ist von Vorteil
  • Du verfügst über starkes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen, überzeugend darzustellen und kannst Entscheidung im Team moderieren und herbeiführen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Erkennst du dich wieder? Dann bist du der richtige Kandidat für uns.

Der ideale Kandidat…

Als Growth Marketing Manager sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung unserer Growth-Marketingstrategie sowie für die Förderung der Kundengewinnung, ‑transformation und -bindung verantwortlich. Sie entwickeln Kundenbindungsstrategien und treiben diese über E-Mail-, Push-, In-App- und Web-Benachrichtigungen voran. Zudem sind Sie für die Verbesserung der Kommunikation, die Steigerung des Umsatzes und die Verbesserung der Kennzahlen zur Kundenbindung zuständig. Sie lieben die Arbeit mit Menschen und sind ein aufgewecktes Kommunikationstalent, welches sowohl im Team als auch remote effizient arbeiten kann.

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbar; 4-5 Jahre praktische Erfahrung werden anstelle des Studiums gleichwertig berücksichtigt
  • Mehr als 4 Jahre Erfahrung in einer Growth Marketing Funktion, darunter mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von bezahlten Kampagnen zur Kundengewinnung im Web und mobil
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise, insbesondere mit Designern und/oder externen Auftragnehmern bei der Entwicklung von Text-, Grafik- und Videoinhalten
  • Erfahrung im B2B Marketing von Produkten oder Dienstleistungen
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Landing Pages und „User-Funnels“
  • Kenntnisse im Brand-Marketing und Influencer-Marketing
  • Kenntnisse in der Softwarebranche und Zahlen-Affinität
  • Starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise zur Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen, z.B. interne Kunden, Stakeholder und App User
  • Flexibilität und Lust, praxisnah zu arbeiten und gleichzeitig strategisch zu denken
  • Teamfähigkeit und Organisationsstärke mit solider Erfahrung im Projektmanagement
  • Logisches und analytisches Denkvermögen
  • Formulierungsstärke und ein gutes Gespür für kreative Texte
  • Liebe zum Detail
  • Selbstmotivierte, zielorientierte, kreative Arbeitsweise und Bereitschaft proaktiv mit verschiedenen Methoden zu experimentieren
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder? Dann sind Sie die richtige Person für uns.

Suchst du ein Partnerunternehmen für ein Duales Studium?

Dann bist bei uns genau richtig. In Kooperation mit der DHBW Ravensburg suchen wir ab 01.10.19 einen dualen Studenten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft / Medienmanagement. Wir bieten dir die Möglichkeit mit uns deinen Studienabschluss zu erreichen und gleichzeitig den Berufsalltag im Marketing-Bereich zu erlernen und von der ersten Minute an mitzuwirken.

Was bringst du mit?

  • Abitur oder Hochschulreife und Interesse am sowie Leidenschaft fürs Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Marketing-Erfahrung
  • Vorzugsweise erste Praxiserfahrung im Büroalltag und / oder Marketing
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Organisiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten
  • Analytische und dienstleistungsorientierte Denkweise, sowie Interesse an den neusten Technologien
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Skills in Adobe, Premiere Pro, Photoshop, HTML, MS Office von Vorteil

Suchst du ein Partnerunternehmen für ein Duales Studium?

Dann bist bei uns genau richtig! In Kooperation mit der DHBW Ravensburg suchen wir ab 01.10.19 einen oder zwei duale(n) Studenten (w/m/d) für den Studiengang BWL-International Business. Wir bieten dir die Möglichkeit mit uns deinen Studienabschluss zu erreichen und gleichzeitig den Berufsalltag in den internen kaufmännischen Abteilungen, in einem multinationalen Unternehmen, zu erlernen und von der ersten Minute an mitzuwirken.

Was bringst du mit?

  • Abitur oder (Fach-)Hochschulreife
  • Interesse an bzw. Affinität für die betriebswirtschaftlichen Abläufe im Unternehmen
  • Vorzugsweise erste Praxiserfahrung im Büroalltag
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Organisiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten
  • Analytische und dienstleistungsorientierte Denkweise
  • Spaß und Interesse an Sprachen und verschiedenen Kulturen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Suchst du einen Jobeinstieg bereits parallel zum Studium?

Dann bist du bei uns genau richtig, um erste Einblicke in den Berufsalltag im Sales-Bereich zu erlangen, von der ersten Minute an mitzuwirken und schon mal die Grundlage für den Einstieg nach deinem Studium zu schaffen.

Was bringst du mit?

  • 2-3 Semester eines betriebswirtschaftlichen vertriebsorientierten Studiums oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Vertrieb / Sales.
  • Vorzugsweise erste Berufs- und Vertriebserfahrung (z. B. Outbound Telesales)
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungs-geschick
  • Gewinnende Persönlichkeit, analytische Denkweise, Interesse an den neusten Technologien
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Suchst du Berufserfahrung in der Web Entwicklung?

Dann bist du bei uns genau richtig, um erste Einblicke in den Berufsalltag eines Web Entwicklers zu erhalten und richtig mitzuarbeiten.

Standort: Erfurt
Start: ab sofort
Zeitraum: ab 4 Monaten
Art: Pflichtpraktikum (bevorzugt), freiwilliges Praktikum oder Werkstudententätigkeit

Was bringst du mit?

  • 2-3 Semester Grundstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
  • JavaScript, HTML5 und CSS3 (ggf. Sass, Less) sind keine Fremdwörter für dich
  • Erste Erfahrung in der Web Entwicklung konntest du bereits sammeln
  • Starkes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Suchst du einen Praktikumsplatz?

Dann bist bei uns genau richtig um erste Einblicke in den Berufsalltag im Marketing-Bereich zu erlangen und von der ersten Minute an mitzuwirken.

Standort: Radolfzell
Start: ab sofort
Zeitraum: ab 4 Monaten
Praktikumsart: Pflichtpraktikum (bevorzugt) oder freiwilliges Praktikum

Was bringst du mit?

  • 2-3 Semester eines betriebswirtschaftlichen, marketingorientierten Studiums und /oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing
  • Vorzugsweise erste Praxiserfahrung im Büroalltag und / oder Marketing
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Organisiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten
  • Analytische und dienstleistungsorientierte Denkweise, sowie Interesse an den neusten Technologien
  • Fließende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Skills in Adobe, Premiere Pro, Photoshop, HTML, MS Office von Vorteil

Suchst du einen Praktikumsplatz im Personalbereich?

Dann bist du bei uns genau richtig um erste Einblicke in den Berufsalltag mit Schwerpunkt Personalbereich zu erhalten und richtig mitzuarbeiten.

Standort: Radolfzell
Praktikumsstart: August oder September 2019
Praktikumszeitraum: ab 3 Monaten
Praktikumsart: Pflichtpraktikum (bevorzugt) oder freiwilliges Praktikum

Was bringst du mit?

  • 2-3 Semester Grundstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Großes Interesse am Personal-Bereich
  • Idealer Weise erste Erfahrung im Berufsalltag (Büro, Sekretariat oder Personalabteilung)
  • Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit
  • Freude an der direkten Kommunikation und schriftliches stilsicheres Formulieren
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Suchst du erste Berufserfahrung im Finance?

Dann bist du bei uns genau richtig, um erste Einblicke in den Berufsalltag mit Schwerpunkt Finance zu erhalten und richtig mitzuarbeiten.

Standort: Radolfzell
Start: ab sofort
Zeitraum: ab 4 Monaten
Art: Pflichtpraktikum (bevorzugt), freiwilliges Praktikum oder Werkstudententätigkeit

Was bringst du mit?

  • Mitarbeit und aktive Unterstützung im Finance
    • Rechnungstellung
    • Accounting
    • Controlling
  • Reporting zum und Zusammenarbeit mit dem Bereichsverantwortlichen und der Geschäftsführung
  • Mithilfe bei der Definition und Optimierung von Prozessen und Standards in den Bereichen Beratung und Softwareentwicklung

Suchst du erste Berufserfahrung im IT-Management?

Dann bist du bei uns genau richtig, um erste Einblicke in den Berufsalltag mit Schwerpunkt IT-Management zu erhalten und richtig mitzuarbeiten.

Standort: Radolfzell
Praktikumsstart: ab sofort
Praktikumszeitraum: ab 4 Monaten
Art: Pflichtpraktikum (bevorzugt), freiwilliges Praktikum oder Werkstudententätigkeit

Was bringst du mit?

  • 2-3 Semester Grundstudium im IT- oder wirtschaftlichen Bereich mit IT Schwerpunkt
  • Großes Interesse an IT-Hard- und Software, sowie allgemeinen IT-Themen und der Administration
  • Idealerweise erste Erfahrung im Berufsalltag (Büro, IT-Abteilung, IT-Support)
  • Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute IT Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Freie Stellen - Schweiz

Der ideale Kandidat…

Die Verantwortung des Partnermanagers besteht darin, dass Software- / trueChart VAR-Partner-Channel-Geschäft in der (den) jeweiligen Region (en) zu erweitern, zu aktivieren und zu pflegen und infolgedessen die Software-Einnahmen über einen aktivierten Vertriebskanal zu steigern und zu maximieren. Kernregionen sind EMEA und APAC.

Was bringen Sie mit?

  • Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Vertrieb und / oder Marketing oder vergleichbar; > 5 Jahre praktische Erfahrung werden gleichwertig berücksichtigt.
  • 4 Jahre Erfahrung in einer internationalen Partner Management Position.
  • Kenntnisse der Softwareindustrie und Leidenschaft für Daten und BI.
  • Starkes Netzwerk und Zugang zum nordamerikanischen und / oder südostasiatischen Business Intelligence-Ökosystem.
  • Die Fähigkeit, effektiv und taktvoll sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren und den Kommunikationsstil auf verschiedene Zielgruppen wie interne Kunden, Stakeholder und App-Benutzer abzustimmen.
  • Flexibilität und der Wunsch, praxisnah zu arbeiten und gleichzeitig strategisch zu denken.
  • Erfahrung im B2B-Marketing von Produkten oder Dienstleistungen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung bei der Optimierung von „landing pages“ und „user funnels“.
  • Starker, gut organisierter Teamplayer mit solider Erfahrung im Projektmanagement.
  • Selbstmotiviert, zielorientiert, kreativ und bereit proaktiv mit Verschiedenem zu experimentieren.
  • Die Fähigkeit, fließend und klar in Englisch zu kommunizieren; Chinesisch und / oder Malaiisch, sowie deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Erkennen Sie sich wieder? Dann sind Sie die richtige Person für uns.

Erkennen Sie sich im nachfolgenden Kurzprofil wieder?

  • Ich bin leidenschaftlicher Vertriebler und besitze Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit.
  • Ich bin eine gewinnende Persönlichkeit, habe eine analytische Denkweise und
    bin gerne technologisch „up-to-date“.
  • Mit meinem betriebswirtschaftlichen Know-How finde ich mich schnell in jeder Kundensituation zurecht.

Was bringen Sie mit?

  • Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Consulting / BI-Bereich
  • Skills: Microsoft Power Platform, T-SQL, SSDT, SSAS, SSRS, DB-Management, TimeXtender
  • Vorteilhaft ist Erfahrung im Bereich Data Mining
  • Leistungsstärke, Motivation und Effizienz
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

… dann sind Sie die richtige Person für uns!

Initiativbewerbung

Bitte schicken Sie uns Ihre Kontaktdaten und kompletten Bewerbungsunterlagen
per eMail inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen
(als PDF-Dokumente) und unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des
frühestmöglichen Einstiegstermins.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: jobs@highcoordination.com

Ansprechpartnerin

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Stephanie Jäger – HR Manager

Kontaktinformation
Telefon: + 49 7732 8934 903
E-mail: jobs@highcoordination.com